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[转帖] 办公产品涨价,三星的“试金石”

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发表于 2006-10-19 22:39:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
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  当所有办公产品都在鼓吹“超低价”、“惊爆低价”的时候,三星却涨价了。价格,一直以来被视之为双刃剑,而涨价更被众多的营销人和企业人视之为魔鬼,只可远观,不可近玩。三星此次贸然地涨价,社会各界都认为三星是出于整顿渠道,不过以笔者看来,三星除了要整顿渠道外,更要借“涨价”的理由来试验三星企业这几年来在OA市场做出的成绩。
    一、涨价:三星拿它做试金石

                               
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    三星从2000年开始渠道一直在变,数年后,三星脱胎换骨,成为了全球50强的跨国巨头。其中渠道扁平化一直是三星的整治目标,在扁平化过程,显示器用了4年,笔记本用了3年,而OA产品只用了2年。OA路上,三星是一路高歌,销售额节节上升,客户数量不断增加。但是问题在于:客户数量不等于销量;销量也不等于客户质量。而检验客户质量的最有效方式就是产品涨价——尤其是像今天因原材料暴涨而导致的连续性、大幅度产品价格上扬,它不断挑战客户的心理承受力和经营管理能力。涨价对企业来说在极大的风险,而客户愿不愿为涨价“埋单”,正是客户对该企业的认同度、品牌的忠诚度、产品的依赖度的一块“试金石”。

    三星就是想通过“涨价”来试验它几年来渠道整治的效果。古人云:“种瓜得瓜、种豆得豆”,三星是得“瓜”还是得“豆”,就要看这块“试金石”灵不灵验?

    二、三星涨价阻力重重
    涨价,自古以来不被消费者所接受,何况三星办公产品涨价牵涉到的群体不仅仅是消费者,其它三大因素也将成为三星此次涨价的阻力。

                               
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    首先是渠道商未必配合。渠道商不愿涨价的原因显而易见,在大卖场里本已价格战白热化的背景下,谁先涨价无异于谁先流失市场、谁先出局。说到底,产品差价不是渠道商的利润主要来源。渠道商所赚的是产品提点、促销费等其他业务利润。若发生客户流失,好似电视频道收视率下降一样,严重影响到其它产品的销售。
    其次,办公生产商能否齐心协力。面对市场过剩格局,如果只要有两到三个厂家“变心”就会出现骨牌效应。办公生产商与渠道商之间的关系相当微妙,渠道商对涨价行动的不支持,不久会变成离间行动,到时厂家会遭受严重损失。
            
    再次,市场需求是否支持。当今OA办公设备在全球需求量已逐渐放缓,同时,国内办公生产商的扩能项目纷纷上马,产能持续扩大,全行业明显出现供大于求,需求放缓与产能持续扩大的矛盾不断放大。何况从目前的迹象看,各大办公生产巨头仍然在产能和价格上大做文章,三星是否经得起这样的考验?

    三、“我”为涨价“埋单”的前提
    敌不动,我不动;敌若动,我必动。若三星“试金”成功,相信会有更多的跟随者,毕竟涨价对于厂商提高利润空间是一个非常直接的渠道。但是“涨价”要有涨价的理由,当今,消费者消费观逐渐在改变。对于购不购买涨价的产品,消费者往往并不是因为产品本身价格高低,而是产品本身的综合价值是否值这个价格。对于消费者来说,最希望的是能够买到超值的产品,超值得越多,购买率也就越高。因此,涨价要有涨价的前提,这样消费者才容易为涨价“埋单”。
  

                               
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    第一,有充分的涨价的理由。要告诉消费者,为什么要涨价?涨价前后对于消费者来说,有什么不一样的地方?涨价对消费者来说,有什么利益?是值还是不值?在处理涨价问题时,必须谦逊地向消费者解释,温柔地听取消费者的意见,客气地接受消费者的不同声音,哪怕并不想真的听取他们的意见,哪怕是反其道而行,但必须获得他们的理解、认可,从而获得他们的尊重。
    第二,要有与涨价相匹配的弱化涨价因素的配套措施。对于三星这些强势品牌来说,涨价是不能大张旗鼓的正面宣传的,需要做的是随风潜入夜、润物细无声的攻心战和引导战,否则,很容易被对手所借势变相利用。同时,因为是强势品牌,相对来说,产品的价格已是相当透明,如果涨价后产品的价值不能让消费者明显感觉到了提高,就不能大面积地进行传播和宣传。如此次三星涨价幅度大约在50—100元之间,显然“试金”力度不重。
    第三,要有与涨价后的产品价格相对应的强有力的价值体现。产品涨价后,必须在价值上做足文章,以符合甚至超越产品本身的价格,只有这样,消费者才会在全面对比之后,满心欢喜地购买,而不是被忽悠购买。
    第四,要有与涨价的目的相支撑的涨价时机、区域、渠道、产品及组合、力度、形式、手段等七大因素的组合。很多涨价行为,往往由于缺乏明确的目的、有效的时机、产品和渠道组合,及通过多种手段做足形式文章,而导致失败,君不见有多少大企业因为不慎涨价而导致整个企业陷入困境。
    编辑点评:涨价既是因,也是果。作为因,如果种植得不好,就会产生不好的结果,最终是赔了夫人又折兵,花了费用,却让出了市场。同时,如果没有充足的原因和理由、支撑及价值表现,以及的配套的体系组合,种出来的果也会苦涩,不能吃的。三星办公产品全面涨价告诉了大多数的厂商,涨价不可怕,关键是要找到涨价之道,让涨价之后产品的价值溢出来,从而让自家产品动起来。
作者:IT168 嘉菲
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